仕事内容
《介護職/夜勤専門》としての具体的なお仕事内容
夜勤勤務専門として、昼前〜夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。
【夜勤勤務の業務内容】
・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介)
・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床)
・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等)
・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助
・介護記録の記入または入力
・モーニングケア(更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導)
【日中の共通業務】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付有料老人ホーム
居室総数:56室
定員:56名
設立:2018年10月
【おすすめポイント】
・勤務は週2日でOK!ご家庭との両立が可能です。
・教育制度が整っていますので、安心して勤務していただけます。
・福利厚生充実で腰を据えてお勤めいただける環境です。
・休暇制度も充実しているので、安心して勤務していただけます。
【特徴】
【営業担当のおすすめコメント】
・昼間のプライベートな時間をしっかり確保!夜間の空いた時間を活用しませんか?
・経験がある方は、スキルや知識を活かせる場面が多々あります。
・お持ちの資格やご経験がしっかり活かせる環境です。
・60歳以上活躍中です。
・感染対策もしっかりしているので、安心してご勤務いただけます。
超高齢化社会を迎えた日本で今後ますますニーズが高まっていくのが介護のお仕事です!
<介護業界で働く魅力>
・需要があり、生涯安定できる!
・性別・年齢に関係なく活躍可能!
・感謝をされる機会も多く、やりがいを強く実感できる!
対象となる方
【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方
【歓迎条件】
・チームワークを大切に出来る方
-
大阪府河内長野市末広町
交通手段・勤務地補足
南海高野線・近鉄長野線「河内長野駅」徒歩5分
-
時給1,230円~1,450円
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派遣社員
-
17:00〜翌10:00
休憩60分
夜間勤務の場合:実働16時間
週2日
【休暇情報】
・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規定あり
-
経験者歓迎
学歴不問
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
女性活躍
男性活躍
昇給あり
急募
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
-
にぎやかな職場
123落ち着いた職場
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男性が多め
12345女性が多め
-
結果で評価
123がんばりで評価
-
新メンバーが多い
123ベテランが多い
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年齢層 20代以下
1234560代以上
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一人ですすめる
123チームで連携
-
スピード重視
123丁寧さ重視
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自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
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新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
-
お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
-
話すことが得意
123聞くことが得意
-
まずやってみる
123慎重に計画する
-
変化を求める
123繰り返しでも飽きない
-
自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
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何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
インタビュー
-
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
不安な転職を乗り越えることができました!
介護職にブランクがあり不安でしたが、担当してくれた方が丁寧に対応してくださり安心して利用できました。
ブランクがあっても働けるうえに勤務時間などの条件もピッタリで満足です。
-
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
お忙しい主婦の方にもおすすめです!
出産を気に専業主婦になりましたが、子どもが保育園に通うようになったので介護職の資格を活かして再就職しました。
お迎えの時間もあるので勤務時間に制限があり、仕事が決まるか不安でしたが、アドバイザーの方が親身に対応してくださり、無事に働き始められて感謝です。
働きやすさ&働きがいを大切にしている会社です!
「支援」を楽しみ、よりよいサービスを提供するために一緒に働きませんか?
<働きやすさのポイント>
・研修や教育体制が充実
・仕事とプライベートどちらも充実させているスタッフが多数
・未経験歓迎
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<セントスタッフのココが魅力>*
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✅️利用者の声
「他社の求人サイトでは応募したのに連絡がこないことが多々ですが、
求人あるあるでは応募したらすぐに担当者の方が電話があり、
応募した企業と連絡を取ってくださいました!
応募から内定まで1週間もかからずスピーディーでした!」
セントスタッフ株式会社 大阪支店
掲載企業情報
セントスタッフ株式会社 介護職採用窓口
本社所在地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3
事業内容・業種
人財コンサルティング事業
HUMAN RESOURCES CONSULTING
1999年の創業より今日に至るまで、わたしたちは「医療・福祉・ヘルスケア」分野に精通したプロフェッショナル集団を形成し、人財サービス関連事業を中心にお客さまの声に応えてきました。
時代の進化・技術の発展に伴い、ニーズやサービスも多様化するなかで、その声に応えるべく当社のサービスもまた進化し続けております。
「出会いによる価値の創造」を企業理念として掲げ、わたしたちは一期一会を大切に多数のお客さまがかかえている課題である人財領域に対し、専門コンサルタントとして多様なソリューションを提供いたします。
労働者派遣事業(派13-010725)
有料職業紹介事業(13-ユ-010591)
選考について
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